異業種交流研修「他流試合」

〇定期開講プログラム

次世代リーダーのための
「創造的リーダーシップ」異業種交流研修

プログラムの特徴と効果
新たな価値創造のため、チャレンジに立ち向かっていく次世代リーダーには、周囲の専門性や才能を活かす創造型リーダーシップのスキルと同時に、未知の可能性に向かい周囲を巻き込んでいくエネルギーの源泉となる信念や情熱が求められます。

本プログラムは、既存の枠を超えた新しい価値の創造を期待されている次世代リーダー層を対象に、以下の目的で開催されます。

自らの価値観や仕事上の意義に基づいた、確固たるリーダーシップの柱を見出す
チャレンジングなビジョン実現に向け周囲の力を引き出し、その専門性や強みを活かすリーダーシップスキルを体得する
企業や業界の枠を超えた議論を通し、高い視座・広い視点をもったリーダーシップを確立する

プログラム概要

狙　い

他社人材と切磋琢磨できる「他流試合研修」により、各人が気づきを得
次世代リーダーとしての資質を磨く

対　象

管理職経験1～2年、及び次期管理職層(30代後半～40代前半）
　＊業種、職種についてはご相談ください

参加人数

20名前後（各社2～4名様）

費　用

1名あたり約13.5万(宿泊費・交通費等別)

日　程

計3日間＋ＯＪＴ
　 ■第1セッション(1泊2日)
　 ■第2セッション(1日)

プログラム詳細

こちら(PDF)をご覧ください

本プログラムは、参加希望各社様と受講対象者、実施希望時期の調整を経て、
毎年開催しております。
2012年度開催プログラムへの参加については、お問い合わせください。

03-5775-3757（受付時間　平日9:00～18:00）　

info@zamaa.com
　お問い合わせフォームはこちらから

○カスタム企画プログラム

創造力の強化やイノベーションをテーマに、クライアントである皆さまの個別のニーズに応じたプログラムを設計・運営いたします。

プログラム例
現状打破の価値創造ワークショップ

プログラムの特徴と効果
実際の参加者の部署の中期的課題を題材に、リアルな戦略策定～具体的プランへの落とし込みまでを各社混合チームで行う大変密度の濃いワークショップです。業界外からの刺激や外部からの幅広い視点を活用しながら、現状打破の創造的解決に向けた具体的ヒントを持ち帰ることを目指します。

プログラム概要

対　象

ブレークスルーを求めている部署やプロジェクトチームの
リーダー、中核メンバー

日　程

■第1セッション(1泊2日)
■プレワーク（2～3週間）
■第2セッション(2泊3日)

プログラム内容

実施までの流れ

お問い合わせ
創造力の強化やイノベーションをテーマとした様々なワークショップや研修を実施しています。お気軽にお問い合わせください。

'12年度募集開始プログラム
次世代リーダーのための
『創造的リーダーシップ』

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