ザマー｜研修プログラム｜思考力・問題解決力を養う

価値創造型人材のベースとして求められる論理的・創造的思考スキルの習得、及び実際のビジネス上のインパクト創出へとつながる問題解決力、企画立案力を高めるプログラムです。

各プログラムは、「用語」や「型」を知識として習得するのではなく、実際に現場で使える“モノの考え方”を体得し、現場での変化を生み出すことを目的に設計されています。

思考力基礎～考える力・伝える力～

日常業務において、自らの頭で「深く」「スピーディー」に考え、効果的に伝えるスキルを身につける。目的ベースでものごとの全体像を捉え、要点をつかみ取る力、優先順位を付ける力等、汎用性の高い実践的な力を養う

対象　：新人～中堅層
期間　：1日

特徴	「考える」テクニックを、ステップを踏んで学び、深くスピーディーに考えるコツを掴む思考の途中プロセスを書き出し「可視化」することで、考えることへのバリアを下げ、確実なレベルアップをはかる徐々に難度が上がるリアルなケースの実践を通じて「考え」「伝える」テクニックを落とし込み、様々なシーンでテクニックを応用する力を身につける

ロジカルシンキング

整理されたわかりやすいコミュニケーション、精度が高く説得力のある分析・考察に必要な論理的思考スキルを身に付ける

対象　：若手～中堅層
期間　：1日

特徴	物事を正確に把握・分析し、分かりやすく説得力をもって伝えるために、筋道を立てて考える力を習得するロジカルシンキングのポイントを4つに絞って理解した上で、実務を想定した演習を繰り返し実施し、深い理解とスキルの落とし込みを図る実際の実務上の課題を題材にロジカルシンキングを活用、ディスカッションや講師からのフィードバックを通し、スキル活用メリットを体感、活用イメージを持ち帰る（オプション）

クリエイティブシンキング（1日版）

常識や前例にとらわれず、ものごとを新たな視点で捉え、広く発想するための思考アプローチと実践的テクニックを習得、実務での実践に向けたマインドセットを醸成する

対象　：若手～中堅層
期間　：1日

特徴	まずは自らの思考の偏りに気づいた上で、枠の外で発想する力、幅広い視点で考える力を習得する発想力、創造力のベースとなる2つの思考アプローチと実践的なテクニックを、実務を想定した演習や議論を中心に習得実際の実務上の課題を題材にクリエイティブシンキングを活用、ディスカッションや講師からのフィードバックを通し、スキル活用メリットを体感、活用イメージを持ち帰る（オプション）

クリエイティブシンキング（2日版）

（1日版に加え）数多くのアイデアの中から、筋のよいアイデアを抽出し、それらを現実的かつ斬新な策へと落とし込むための方法を習得する

対象　：若手～中堅層
期間　：2日

特徴	一見現実性に乏ししいアイデアであっても、その肝を押さえ改良することで、現実的且つ斬新なアイデアに落とし込めることを体感する（1日版に加え）目的にかなった筋のよいアイデアを見極めるための視点を学ぶアイデアを、現実的且つ斬新な策へと落とし込むためのアプローチを、実務を想定した演習や議論を中心に習得する

創造的問題発見・解決力

表層にとらわれない、本質的な課題を見出すための課題設計アプローチと問題解決のステップを習得し、抜本的な問題解決力を養う

対象　：若手～管理職層
期間　：1日

特徴	上位の戦略や現場の問題現象をもとに、本質的な課題を設定することの重要性を理解、そのためのアプローチを習得する問題解決の2つのアプローチ「現状改善型」と「理想追求型」を、ケースワークを通じた試行錯誤を通し、応用の効く形で体得する

創造的問題発見・解決力（実課題ワーク）

実課題を題材に、実践力としての問題解決力の養成を図ると同時に、成功体験を通しその後の現場でのスキル活用へとつなげる

対象　：若手～管理職層
期間　：1日～2日

特徴	自己の実務上の課題を題材として、課題の設定から解決までをワークショップ形式で行うことにより、実務上でのスキル活用イメージを肌感覚とし持てるまで落とし込む講師、及び受講生相互のフィードバックや議論を通じ、自己の課題に関する具体的ヒントや新たな気付きを持ち帰る

発想力・構想力強化

新たな発想を得る、考えを構造化する、といったゼロベースでの課題解決や企画立案の根幹となる思考力・発想力のレベルアップを図る

対象　：中堅～管理職層
期間　：1日

特徴	思考プロセスを可視化することで、課題の全体像を俯瞰。複雑な事象の全体像をとらえながら様々なアイディアを生み出し、最良の意思決定を下すプロセスを学ぶ枠組みにとらわれない自由な発散的思考と、全体を客観視し視点の偏りや情報・アイデアの洩れを補完する批判的思考をステップを踏んで体得する

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